Jobtitel: Bauherrenvertreter:in
Vertragsart: Festanstellung
Branche: Construction
Ort: Zürich
Job veröffentlicht: 03-03-2026
Job-ID: 41684

Stellenbeschreibung

Kontext

Ein professionell geführtes Immobilienportfolio wird kontinuierlich erneuert und weiterentwickelt. Der Fokus liegt auf werthaltigen Renovationen, qualitätsvollen Neubauten und einer disziplinierten Investitionssteuerung.
Zur Verstärkung des Projektteams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Bauvorhaben eigenständig führt und Bauherreninteressen konsequent vertritt.

 

Rolle

Sie übernehmen die selbstständige Verantwortung für Bau- und Renovationsprojekte, von der Vorbereitung über die Realisierung bis zur Übergabe.
Ihr Auftrag: Projekte sicher steuern, Interessen durchsetzen, Ergebnisse liefern.

 

  • Eigenverantwortliche Leitung von Renovations- und Neubauprojekten
  • Führung und Koordination externer Planer- und Fachteams
  • Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen mittels professioneller Projektsteuerung
  • Durchführung von Planerwahl- und Konkurrenzverfahren
  • Erstellung von Investitionsanträgen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen
  • Mitwirkung an der Investitionsplanung und der strategischen Weiterentwicklung einzelner Objekte
  • Durchführung von Standort-, Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen

 

Rahmenbedingungen

  • Anspruchsvolle Projektverantwortung mit direkter Bauherrenfunktion
  • Klare Entscheidungsstrukturen und professionelles Umfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle (Büro / Remote)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation mit Qualitätsanspruch

 

Profil

  • Hochschulabschluss in Architektur oder Bau-/Ingenieurwesen (ETH/FH)
  • Idealerweise zusätzliche Qualifikation im Immobilien- oder Projektmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung komplexer Bauvorhaben
  • Fundierte Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planer-, Werk- und Totalunternehmerleistungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
  • Durchsetzungsstark, verhandlungssicher, entscheidungsfähig
  • Klar in der Kommunikation (schriftlich wie mündlich) und teamorientiert im Handeln
  • Sensibilität für Qualität, Kontext und baukulturelle Fragestellungen

 

Ein erstes Gespräch dient dem gegenseitigen Abgleich und erfolgt vertraulich.